Recruitmentbumn.com – PT Toyota-Astra Motor (TAM) adalah Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) resmi untuk mobil Toyota dan Lexus di Indonesia. Didirikan sebagai perusahaan joint venture antara PT Astra International Tbk dan Toyota Motor Corporation Jepang, masing-masing dengan kepemilikan saham sebesar 50%, TAM telah menjadi motor penggerak utama dalam perkembangan industri otomotif nasional. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, TAM tidak hanya menghadirkan kendaraan berkualitas tinggi, tetapi juga turut membuka lapangan kerja dan mendorong pertumbuhan industri pendukung otomotif di Tanah Air.
Dalam upayanya untuk memperkuat lini produksi dan meningkatkan standar kualitas, PT Toyota-Astra Motor mengoperasikan fasilitas manufaktur modern yang mencakup proses stamping, casting, engine, dan assembly di kawasan industri Sunter, Jakarta. Seiring dengan meningkatnya permintaan dan kebutuhan akan efisiensi, pada tahun 1998 TAM meresmikan pabrik baru di Karawang yang dilengkapi dengan teknologi otomotif terkini. Fasilitas ini menjadi simbol komitmen TAM terhadap inovasi, kualitas, dan kontribusi jangka panjang bagi industri otomotif Indonesia.
Lowongan kerja PT Toyota-Astra Motor (TAM)
1. Officer Development Program (ODP) 2025
Deskripsi pekerjaan:
Officer Development Program (ODP) 2025 adalah program pengembangan karir yang komprehensif dan intensif yang dirancang untuk mengidentifikasi dan mengembangkan lulusan terbaik (fresh graduates) menjadi calon pemimpin masa depan di berbagai lini bisnis dan fungsi strategis perusahaan. Melalui rotasi kerja lintas fungsi, pelatihan terstruktur, mentoring dari para profesional berpengalaman, serta keterlibatan dalam proyek-proyek penting, peserta program akan dibekali dengan pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman yang diperlukan untuk berkontribusi secara signifikan terhadap pertumbuhan dan inovasi perusahaan. Setelah menyelesaikan program dengan sukses,
Persyaratan Umum :
- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari universitas terkemuka dengan jurusan yang relevan dengan industri dan kebutuhan perusahaan.
- IPK minimal 3,00.
- Usia maksimal 27 Tahun pada saat pendaftaran.
- Memiliki minat yang kuat untuk berkarir dan berkembang di industri [sebutkan industri jika spesifik] dan perusahaan.
- Memiliki potensi kepemimpinan, kemampuan analitis yang baik, keterampilan komunikasi dan interpersonal yang efektif, serta kemampuan bekerja dalam tim.
- Mampu beradaptasi dengan cepat, memiliki inisiatif, dan berorientasi pada hasil.
- Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi operasional perusahaan (sesuai kebutuhan perusahaan).
- Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
- Pengalaman organisasi atau kegiatan ekstrakurikuler selama kuliah menjadi nilai tambah.
- Pengalaman magang di industri terkait menjadi nilai tambah.
Tata Cara Melamar Kerja :
Aраbіlа kuаlіfіkаѕі dіаtаѕ ѕudаh tеrреnuhі dаn tеrtаrіk untuk mеngіѕі lоwоngаn kеrjа, ѕіlаhkаn аndа kіrіm ѕurаt lаmаrаn bеѕеrtа CV dаn fоtо tеrbаru аndа vіа Web bеrіkut:
- Link Lamaran: Disini
- Lowongan dibuka sampai kouta terpenuhi
- Alamat: Jl. Yos Sudarso, Sunter II, Jakarta
NOTE :
- Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
- Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
- Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Toyota-Astra Motor
- Follow Akun Instagram untuk Update Loker Setiap Harinya di @recruitmentbumn
Disclaimer : Melamar kerja di recruitmentbumn.com tidak dipungut biaya
