Recruitmentbumn.com – PT Unilever Indonesia Tbk adalah perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1933. Sebagai salah satu pelopor di industri ini, Unilever Indonesia mengelola lebih dari 40 merek ternama yang terbagi dalam dua segmen utama, yaitu Home & Personal Care serta Nutrition and Ice Cream. Sejak melantai di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1982, Unilever Indonesia terus menunjukkan pertumbuhan yang stabil dan berkomitmen untuk menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi yang relevan dengan kebutuhan konsumen Indonesia.
Dengan sembilan pabrik yang berlokasi di Cikarang dan Rungkut, Unilever Indonesia memastikan proses produksinya memenuhi standar tertinggi, termasuk sertifikasi halal dari Majelis Ulama Indonesia (MUI). Keberadaan fasilitas produksi yang modern ini mendukung Unilever dalam menjaga kepercayaan konsumen serta memperkuat posisinya sebagai pemimpin pasar. Melalui program seperti Unilever Leadership Internship Program (ULIP), perusahaan juga menunjukkan komitmennya dalam pengembangan talenta muda Indonesia sebagai bagian dari strategi keberlanjutan jangka panjang.
Lowongan kerja PT Unilever Indonesia Tbk
1. UFLP Customer Development
Deskripsi pekerjaan:
- Kami menawarkan kesempatan pengembangan kelas dunia dalam lingkungan kerja yang serba cepat dan menantang. Ini berarti Anda akan belajar dari yang terbaik, baik secara internal maupun eksternal; para pemimpin dan kolega yang menginspirasi akan mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi Anda. Selain belajar sambil bekerja, Anda akan memiliki akses ke berbagai program pembelajaran yang dipilih dengan cermat untuk membangun keterampilan kepemimpinan dan bisnis yang fundamental.
- Tim Pengembangan Pelanggan kami bermitra dengan pelanggan untuk memelopori produk, kategori, dan konsep baru. Peran Pengembangan Pelanggan bersama kami akan menempatkan Anda sebagai pemimpin dalam tren, kebiasaan, dan perilaku pembeli. Anda akan menjalani pengalaman di berbagai bidang seperti Manajemen Akun, Manajemen Distribusi, Pengembangan Saluran dan Kategori. UFLP Pengembangan Pelanggan adalah program pelatihan selama 30 bulan yang dirancang untuk mempersiapkan para pemimpin Unilever masa depan melalui proyek dan peran yang menantang untuk menjadi pemimpin bisnis. 1 Pada akhir program, Anda diharapkan menjadi seorang manajer yang siap dengan dampak kepemimpinan yang kuat.
Persyaratan Umum :
- Pria atau Wanita
- Lulusan tahun 2025 (atau akan lulus sebelum Oktober 2025) dari semua jurusan.
- Profesional dengan pengalaman kerja maksimal dua tahun pada Oktober 2025.
- Minimal lulusan Sarjana dengan IPK minimal 3.30.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, aktif dalam organisasi.
2. UFLP Finance
Deskripsi pekerjaan:
- Kami menawarkan kesempatan pengembangan kelas dunia dalam lingkungan kerja yang serba cepat dan menantang. Ini berarti Anda akan belajar dari yang terbaik, baik secara internal maupun eksternal; para pemimpin dan kolega yang menginspirasi akan mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi Anda. Selain belajar sambil bekerja, Anda akan memiliki akses ke berbagai program pembelajaran yang dipilih dengan cermat untuk membangun keterampilan kepemimpinan dan bisnis yang fundamental.
- Divisi Keuangan memiliki masukan langsung dalam rencana jangka panjang, menengah, dan pendek Unilever, serta program pengurangan biaya dan proyek inovasi kami. Anda akan menjadi bagian dari tim yang secara berkelanjutan menghadirkan produk kepada konsumen yang memenuhi kebutuhan mereka dengan harga yang terjangkau. Struktur operasional kami dirancang untuk menjadi kekuatan yang berpengaruh di jantung bisnis dengan menawarkan keahlian kelas dunia di area di mana kami dapat memberikan nilai nyata. Divisi ini terbagi menjadi beberapa alur kerja: Tim Keunggulan Keuangan, Mitra Bisnis Keuangan, Pengendalian Keuangan, dan Audit Korporat. UFLP Keuangan adalah program pelatihan selama 30 bulan yang dirancang untuk mempersiapkan para pemimpin Unilever masa depan melalui proyek dan peran yang menantang untuk menjadi pemimpin bisnis. 1 Pada akhir program, Anda diharapkan menjadi seorang manajer yang siap dengan dampak kepemimpinan yang kuat.
Persyaratan Umum :
- Pria atau Wanita
- Lulusan tahun 2025 (atau akan lulus sebelum Oktober 2025) dari jurusan Keuangan atau Akuntansi.
- Profesional dengan pengalaman kerja maksimal dua tahun pada Oktober 2025.
- Minimal lulusan Sarjana dengan IPK minimal 3.30.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, aktif dalam organisasi.
Tata Cara Melamar Kerja :
Aраbіlа kuаlіfіkаѕі dіаtаѕ ѕudаh tеrреnuhі dаn tеrtаrіk untuk mеngіѕі lоwоngаn kеrjа, ѕіlаhkаn аndа kіrіm ѕurаt lаmаrаn bеѕеrtа CV dаn fоtо tеrbаru аndа vіа Web bеrіkut:
- Web Perusahaan: Disini
- Lowongan dibuka sampai kouta terpenuhi
- Alamat: Cikarang, Jl. Jababeka Ⅴ No.N5 No. 14-18, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat
NOTE :
- Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui online.
- Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
- Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Unilever Indonesia Tbk
- Follow Akun Instagram untuk Update Loker Setiap Harinya di @recruitmentbumn
Disclaimer : Melamar kerja di recruitmentbumn.com tidak dipungut biaya.
